Leitung (m/w/d) Business Segment Defense (S0402)
Sie bringen die spezifischen Anforderungen von sicherheitskritischen Organisationen strukturiert in das Unternehmen ein und stellen sicher, dass Portfolio, Use Cases und Investitionen konsequent am operativen und strategischen Bedarf des Defense-Marktes ausgerichtet sind. Mit P&L-Verantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Marktsegments und positionieren das Unternehmen als vertrauenswürdigen, strategischen Partner im Defense-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Business Segment Defense im Umfeld IT-Netzwerk- und Cyber-Security-Lösungen
- P&L-Verantwortung mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie der Business- und Go-to-Market-Planung
- Übersetzung sicherheitskritischer Kundenanforderungen in marktfähige Use Cases
(z. B. sichere Netze, Zero Trust, Cyber Defense, hochverfügbare und klassifizierte Infrastrukturen) - klare Marktausrichtung auf missionskritische, hochverfügbare und sichere IT- und Netzwerkarchitekturen
- Positionierung des Unternehmens als strategischer, vertrauenswürdiger Partner im Defense Umfeld
- zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktlinien und relevanten Konzernfunktionen
- Repräsentation des Marktsegments Defense gegenüber internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Markt-, Business- oder Segmentverantwortung
Erfahrung im Defense-, Behörden- oder sicherheitskritischen Umfeld - starkes Verständnis für IT‑Netzwerk‑ und Cybersecurity sowie regulierte Beschaffungs‑ und Entscheidungsprozesse
- Erfahrung in strategischer Marktsteuerung inkl. Business‑Planung und P&L‑Verantwortung
- hohe Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsorientierung sowie Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Strategien zu überführen
- unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- moderne, wertschätzende und ergebnisorientierte Führungskompetenz, auch in Matrixorganisationen
- sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit bis C‑Level; souveränes Auftreten in sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- interessante Projekte mit Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung
- attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit
- enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- wertschätzende Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt
- zu guter Letzt: Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr
Weitere Infos zum Job:
